보도자료
| 제목 | 여수상공회의소, 직원 AI 역량 강화를 위한 학업 지원 | ||||||||||||||||||||||
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| 작성자 | 작성일 | 2025.02.10 | |||||||||||||||||||||
| 조회수 | 25 | ||||||||||||||||||||||
여수상공회의소, 직원 AI 역량 강화를 위한 학업 지원
‧ 한문선 회장,‘일하는 상의’구현 위해 사재 출연해 AI 학자금 지원 ‧ 여수상의 직원 2명 세종사이버대 인공지능학과, AI실무활용학과 진학
(사진 : 여수상의 제공)
여수상공회의소 한문선 회장이 인공지능(AI) 시대를 대비하여 AI 관련 학과에 진학하는 직원들에게 등록금 및 제반 비용을 지원하는 학자금을 개인 사재로 출연하여 전달했다. 이는 직원들의 역량 강화를 통한 기업 경쟁력 확보와 지속 가능한 경영 환경 조성에 기여하고자 하는 한문선 회장의 의지를 반영한 것이다.
2025년 1학기에는 여수상공회의소 박소진 리더(세종사이버대학교 인공지능학과)와 김수지 선임(세종사이버대학교 AI실무활용학과)이 AI 관련 학부 진학에 합격하여 학자금 지원을 받았다. 이들 직원이 학업과 업무를 병행하며 AI 분야의 전문성을 높일 수 있도록 필요한 모든 비용은 한문선 회장이 직접 부담했다.
한문선 회장은 “4차 산업혁명과 AI 기술의 발전은 산업 전반에 걸쳐 혁신을 요구하고 있으며, 기업과 기관 또한 이에 발맞춰 변화해야 한다”며 “여수상공회의소 임직원들이 새로운 기술을 배우고 발전할 수 있도록 지속적으로 지원할 계획”이라고 밝혔다. 또한, 그는 “직원들의 성장이 곧 조직의 성장으로 이어지며, 궁극적으로 지역 경제 활성화에도 긍정적인 영향을 미칠 것”이라고 덧붙였다.
한편, 여수상공회의소는 한문선 회장 취임 이후 ‘열린 상의’, ‘일하는 상의’, ‘함께하는 상의’라는 비전을 바탕으로 다양한 혁신적 사업을 추진해왔다. 이번 AI 관련 학과 학자금 지원 또한 ‘일하는 상의’ 구현을 위한 임직원 역량 강화 프로그램의 일환으로 진행되었으며, 향후에도 지속적인 직원 교육 지원과 역량 개발 기회를 확대해 나갈 방침이다.
(사진 : 여수상의 제공) |
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